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招聘
2020-08-13 14:57:36 作者:dfadmin 来源: 浏览次数:0
 
 

上海市东方医院集团宿迁市东方医院是上海市东方医院宿迁地区分院,是一所以微创中心、骨创伤中心、心血管中心为重点科室的二级乙等综合医院。因业务发展需要,现面向社会诚聘医学人才,欢迎有志之士加盟。

 

 
 
 
 

 招聘条件及要求

 

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

 

2.遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,团结同志;

 

3.身体健康,有良好的团队合作和沟通能力;

 

4.护理专业年龄在30周岁及以下(1990年以后出生,其余依此类推),全日制中专及以上学历,取得执业护士资格,应届毕业生职称暂不作要求;

 

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人

(2)正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

 

6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

 
 
 
 

  招聘计划

 

需求岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。

 

 
 
 
 

招聘程序

 

(一)报名

 报名时间:2020年8月12日至8月25日

 报名方式:

1.采取投递简历(附件1)形式报名,考生投递简历时需附毕业证、学位证、教育部电子学历注册备案表、资格证、执业证、专业资格证书、身份证等相关证件原件扫描件。

投递邮箱:1433937259@qq.com市东方医院人事科。

2.考生应按岗位要求如实填写有关信息,同时上传考生本人电子照片(近期正面免冠二寸35*45毫米)证件照,考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,取消其报名资格并列入本院招聘黑名单。

 

(二)资格审查:

 1.经资格审查符合报考条件的考生将电话通知参加考试。

 2.考生简历投递后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

 

(三)考试:

 1.临床相关专业采取“专业技能测试+面试”的方式进行。按照面试和专业技能测试各占50%比例综合评分。

 2.护理专业:采取“笔试+专业技能测试+面试”,资格审查合格者参加笔试。笔试内容为专业理论知识。笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加专业技能测试、面试人选。参加专业技能测试、面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试、专业技能测试。专业技能测试、面试结束后,按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占20%比例采用百分制计算考生总成绩,结果保留2位小数。

 3.报考其他岗位采取“面试”的方式进行。

 本次招聘各环节考试(含专业技能测试、笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试总分60%为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节考试成绩均以百分制形式计算、合成、公布。考试不指定辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班。

 根据疫情防控工作有关要求,参加考试的考生到考点报到时须出示“苏康码”绿码,对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试签到前,考生应自备口罩,按要求主动测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试,考试时间另行安排。

 

(四)体检:

根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,按专业技能测试成绩;仍相同的,另行组织考试确定),按照岗位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选,并电话通知。

 

(五)办理聘用手续:

凡被录用的人员试用期3个月,签订劳动合同,实行合同制管理,缴纳五险一金。

 

 

 
 
 
 

纪律与监督

 

 本次人才招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会监督。

 咨询电话:0527-84221987(市东方医院人事处)

 监督电话:0527--84221672(市东方医院办公室)

2020年8月12日

 

附:1.员工应聘登记表.doc

2.2020年招聘工作人员岗位简介表.xls

 

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