宿迁市东方医院2020年度干部述职考评总结表彰
暨2021年度发展规划报告会圆满召开
玲珑玉鼠辞旧岁 璀璨金牛迎新春!
2021年元月8日下午13:30分,上海市东方医院集团宿迁市东方医院会议室内热情高涨,暖意融融。一年一度的干部述职考评总结表彰暨下一年度发展规划报告会圆满召开!本次大会,分两个阶段进行,一是干部述职考评;二是总结表彰暨下一年度发展规划报告。全院干部及职工代表、分院领导及优秀职工代表等约90人参加了大会。会议由医院院长刘忠虎主持。
会议首先进行的是干部述职考评环节。医院总经理邱良平率先垂范,进行述职。他针对医院总经理岗位个人如何履职作了详尽的报告。
邱总经理受宿迁市东方医院总公司(武汉和润合医院管理有限公司)委托,于2020年8月任职宿迁市东方医院总经理职务,在四个月的履职过程中,他积极主动,掌握大局,充分了解医院发展中存在的问题。他带领院班子成员攻坚克难,将医院稳定与发展同步推进。他的报告赢得现场干部职工的阵阵掌声。随后医院院长刘忠虎及医院干部职工代表共21人进行了述职,述职同时,全体与会人员为述职干部进行无计名打分测评。
徐文华
庄冠军
郑楼分院
屠园分院
在总结表彰会阶段,总经理邱良平对医院2020年度工作进行了全面总结,并就2021年度发展进行了细致地部署与规划。在疫情肆虐的2020年,宿迁市东方医院全体干部职工齐心协办、奋力拼搏,在做好日常工作的同时,勇于承担社会责任。按上级部门的要求,积极落实疫情防控各项工作任务,有条件的积极执行,无条件的创造条件努力执行。有效保障了地方疫情防控工作的有序推动。由于受疫情形势影响,医院在2020年度发展形势较严峻。为了推动医院工作持续开展,医院积极探索新模式,在医院管理、人才引进及学科建设方面都作出了重大的改革与推进。过去的一年,宿迁市东方医院在宿迁各级政府及宿迁市卫卫生健康委的正确领导下,在武汉公司的帮助下,在上海市东方医院的大力支持下,医院新一届领导班子团结务实,带领全体干部职工、团结一心、艰苦奋斗,基本实现2020年度奋斗目标。邱总经理在规划2021年发展方向时指出,在2021年,医院本部与分院的集团化运作、战略型管控模式将进一步推进;上海市东方医院品牌与武汉投资方将克服困难,让宿迁市东方医院在宿迁地区站稳脚跟;将积极争取市领导的支持,全力推进原地扩建项目。
邱良平总经理述职
会上,医院对一年来成绩突出、表现优秀的集体及个人进行了表彰。并就下一年度工作目标与各相关责任人签订了目标责任书。
本次大会,既总结了过往,又展望并签约了未来。全体东方人定将不辱使命、奋力前行,为实现新一年医院各项工作目标任务圆满完成而努力奋斗!
会议于下午18点30分圆满结束!
END